상반기와 하반기?

근로장려금을 두 번 나누어 신청하는 제도는 근로자나 사업자가 생활비 지출에 보다 빠르게 대응할 수 있도록 지원하기 위한 것입니다. 이 제도를 통해 지급 시점과 생활비 필요 시점 간의 간격을 줄여, 경제적 부담을 덜 수 있습니다.

1. 신속한 지원: 근로소득자 가구가 생활비를 필요로 하는 시점에 맞춰 장려금을 더 빨리 받을 수 있습니다.
2. 지급 방식: 연간 소득을 기준으로 상반기와 하반기로 나누어 지급하며 상반기분은 전년도 소득을 기준으로 예상 지급액의 35%를 지급하고, 하반기분은 실제 소득을 재계산하여 지급합니다.
3. 신청 및 지급: 하반기 지급 시에는 정확한 소득에 따라 추가 지급 또는 환수가 발생할 수 있습니다.
4. 지급액: 2023년에는 1조 8445억 원이 187만 근로자가구에 지급되었고, 자녀장려금 최대 지급액 상향으로 인해 대상 가구 수와 지급액이 증가했습니다.
5. 수령 방법: 예금계좌 수령을 신청한 가구는 지정된 날짜에 자동 입금되며, 현금 지급을 신청한 가구는 우체국에서 본인 확인 후 수령할 수 있습니다.

이러한 제도를 통해 정부는 근로자와 사업자가 경제적 어려움을 덜고 생활비를 보다 효과적으로 관리할 수 있도록 지원하고 있습니다.